金年会金字招牌信誉至上

岗位职责： 1、渠道搭建：负责已开发或者即将开发医院的配送商选择、谈判，协议签订等，确保目标医院药品配送； 2、应收款管理：根据应收款台账做好应收款的控制、核对、催收，确保不出现呆坏账；确保货款如期或提前回收；做好相关发票、发货、退货单据管理； 3、流向收集：负责区域终端所有商业的销售流向及时准确收集； 4、库存管理：确保商业有合适的库存，杜绝断货现象。也要避免近效期损失。配合完成发货指标； 5、市场秩序：负责区域商业销售价格监测，不出现低价销售；不出现串货异地销售； 6、开发协助：通过商业收集反馈医院开发、限量等药事信息；协助推荐代理商信息；协助召开商业产品推荐会、招商会； 7、其他：支援销售部、市场部的活动；部分市场招标、医保、议价等事务工作。

岗位职责： 1.按照集团信息化规划和计划，负责项目规划、设计、开发、实施、应用、运维; 2.按照业务需求考察和比较商用软件，进行纵向与横向评测，得出评比结果，编写评测报告； 3.负责软件项目建设，包括项目管理、方案设计、方案实现、流程管理、数据管理、安全管理、系统上线、系统验收； 4.运维管理：制订系统运维制度及流程，处理系统运行中的各种问题，做好系统数据备份方案和备份操作与桌面运维工作； 5.二次开发：根据业务变化和新需求，编制相应的解决方案，大型业务功能需求通过外包开发完成，小型变化和需求负责自行开发；  6.负责公司业务、会议对IT技术的支持

岗位职责： 1.负责建立健全各种帐册，做好各种财务预算计划，并认真监督执行； 2.做好记帐、结帐、报帐，正确核算各项费用开支、成本核算和财务损益等工作； 3.按期核对、结算，并编制会计报表，做到帐证、帐帐、帐表相符，数据真实可靠； 4.加强严格审核和签发各种现金支票、转帐支票的使用，及时清理债务，杜绝或减少坏帐的发生，提高各种资金的使用效果； 5.严格控制资金的使用范围和数额，监督有关人员对财产、物资的正确使用，参与对财产物质的查核定工作； 6.建立健全各种票据、帐、表等的管理制度，并认真执行，负责公司财务资料的安全工作； 7.坚持按财务制度办事，从严把好报销关，负责管理好正式发票的使用，搞好财务保密工作。

岗位职责： 1、货款跟踪：负责货、款的跟踪工作及各项费用、发票的申请及跟踪工作； 2、报表填报：负责分公司所有报表和总部临时性报表的填报及上报工作； 3、流向管理：负责到货确认，产品流水号的收集，货物流向的整理、存档工作； 4、资料管理：负责样品、彩页、资质及其它资料的申请、发放和记录工作； 5、数据录入：负责负责区域的目标医院数据库相关信息的整理及系统录入工作； 6、行政后勤：负责会议纪要、员工考勤、入离职信息登记等后勤辅助工作；

岗位职责： 1、渠道搭建：负责已开发或者即将开发医院的配送商选择、谈判，协议签订等，确保目标医院药品配送； 2、应收款管理：根据应收款台账做好应收款的控制、核对、催收，确保不出现呆坏账；确保货款如期或提前回收；做好相关发票、发货、退货单据管理； 3、流向收集：负责区域终端所有商业的销售流向及时准确收集； 4、库存管理：确保商业有合适的库存，杜绝断货现象。也要避免近效期损失。配合完成发货指标； 5、市场秩序：负责区域商业销售价格监测，不出现低价销售；不出现串货异地销售； 6、开发协助：通过商业收集反馈医院开发、限量等药事信息；协助推荐代理商信息；协助召开商业产品推荐会、招商会； 7、其他：支援销售部、市场部的活动；部分市场招标、医保、议价等事务工作。

岗位职责： 1、公司政策及制度执行情况督察； 2、营销人员常规纪律检查，考勤，人员到岗情况督察； 3、市场资源投放，如各类活动使用查核；  4、营销人员操守规范核查； 5、价格体系、竞品信息等其他信息的收集反馈； 6、做好日常工作记录，纠正各种不正之风，及时反馈核查工作情况，提出合理化建议。

岗位职责： 此岗位长期招聘。 工作地点：全国 1、及时向省区传递公司的政策、制度、管理要求等，并反馈至省区业务经理； 2、将省区的政策、制度的执行情况及时反馈至总部；客户需传递的信息，各项通知、事项告知，各部门对应通知消息等； 3、商业公司回款后，及时申请OA内酯推广费返款流程，及时做好冲账、并跟进付款流程审批，实时关注付款凭证截图，及时更新付款进度； 4、收集客户提供的资料、完税、证据链、发票等，确保证据链的完整性； 5、确认回款、及时申请发货流程、做好物流、发票和购销合同快递单号的跟踪； 6、及时登记每笔发货的付款方式和商业公司，确保信息正确

岗位职责： 1、渠道搭建：负责已开发或者即将开发医院的配送商选择、谈判，协议签订等，确保目标医院药品配送； 2、应收款管理：根据应收款台账做好应收款的控制、核对、催收，确保不出现呆坏账；确保货款如期或提前回收；做好相关发票、发货、退货单据管理； 3、流向收集：负责区域终端所有商业的销售流向及时准确收集； 4、库存管理：确保商业有合适的库存，杜绝断货现象。也要避免近效期损失。配合完成发货指标； 5、市场秩序：负责区域商业销售价格监测，不出现低价销售；不出现串货异地销售； 6、开发协助：通过商业收集反馈医院开发、限量等药事信息；协助推荐代理商信息；协助召开商业产品推荐会、招商会； 7、其他：支援销售部、市场部的活动；部分市场招标、医保、议价等事务工作。

岗位职责： 区域：广东/湖北/新疆 1、制定区域市场营销策略，设计区域市场开发思路，制定市场营销模式及营销策略； 2、制定区域市场开发计划，并组织执行落地； 3、分解区域市场销售指标，并保障团队指标达成； 4、负责区域市场分析，预测市场份额，负责竞争对手分析，医院销售潜力潜能分析，进行销售预测； 5、有效管理目标客户，建立专家、客户网络； 6、区域市场的商业渠道建立、归拢与管理 7、区域市场准入、医保支付等政务工作管理； 8、销售费用管理与控制

岗位职责： 1、策略执行：依据公司制定的产品全国市场推广策略和产品的市场定位，指导、协调所属区域市场推广活动的执行落实； 2、学术会议：负责所属区域的学术会议的策划、组织和开展，督导营销人员通过学术会议开展开发、上量、客情等相关工作； 3、学术培训：对所属区域代理商及营销人员进行医学、药学相关知识的培训，以及公司产品知识的培训，使其加强对公司产品的理解，便于开展销售工作； 4、学术协访：定期定量地对区域营销人员进行专业化协访，了解代理商及销售代表对客户的产品介绍和推广现状，对产品在推广过程中出现的问题及时解决并上报； 5、专家维护：负责所属区域学术专家队伍的建立、维护与管理； 6、市场信息收集：负责产品学术资料、及前沿领域的信息、文献等资料收集和整理